Nos services
La contre-visite médicale
La contre-visite médicale est un droit issu de la Loi de Mensualisation du 19 janvier 1978. Cette loi autorise tout employeur à avoir recours au contrôle médical pour vérifier l’arrêt de travail d’un salarié en respectant le secret médical. Ce droit intervient en contrepartie du versement du complément de salaire par l’employeur.
L’expertise Médicale
L’expertise médicale est un pilier essentiel dans la gestion des congés maladies, des contrats d’assurance et prévoyance ou dans des cas de dommages corporels.
Securex propose à ses partenaires un service complet sur l’organisation d’expertises médicales précises et fiables qui sont indispensables pour:
Évaluer les demandes d’indemnisation liées à la maladie ou à l’invalidité, garantissant une prise en charge équitable et justifiée.
Déterminer les taux d’incapacité (IPP) ou d’invalidité (ITT), avec une expertise qui reflète la réalité de l’impact sur la vie quotidienne.
Dissiper les incertitudes concernant l’état de santé des assurés, apportant clarté et sérénité dans les décisions.
Statuer sur les prolongations d’un congé de longue maladie dans le cadre d’une Expertise médicale pour un agent public.
Vaccination contre la grippe
Aujourd’hui plus que jamais, il est indispensable de se faire vacciner contre la grippe saisonnière, responsable d’environ 13 000 décès chaque année. La pandémie de Covid-19 nous a fait prendre conscience que chaque individu joue un rôle prépondérant sur l’évolution d’une activité épidémique.
4
4 Mois d’épidémie
2 à 6
Millions de personnes touchées
4.8
Jours d’abscence par an et par collaborateur
13 000
Modules Reflex
Flexible : Peut être utilisé n’importe où et à n’importe quel moment.
Pratique : Facile d’utilisation, pas de logiciel ni d’application à télécharger.
Interactif : Evaluation des connaissances en temps réel.
Accessible : Faible investissement et coût d’absentéisme significativement réduit.
Actualités
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Nouveau module REFLEX !
Il y a un an naissait REFLEX, modules d’informations en ligne, alliant théorie et pratique, pour manager au mieux ! Objectif : Prévenir et maîtriser l'absentéisme passe par l'analyse des thématiques RH actuelles, depuis leur identification jusqu'à la mise en place de...